美术学院各位教师：

       为进一步提高本科人才培养质量，充分发挥导师在本科人才培养中的指导作用，完善本科生综合导师制，结合我院实际，现开展新生综合导师选聘工作，现将有关事项通知如下：

一、选聘范围

       美术学院在职在岗教师

二、选聘要求

1.导师要制订学期工作计划，主动联系学生，通过线上交流和线下指导相结合，集体指导与个别指导相结合，校内指导与校外实践相结合等多种方式对学生进行指导与引导。

2.导师要认真履行职责，保证对学生指导的时间和效果，原则上每学期走访每个寝室不少于1次，指导每个学生不少于2次。

3.导师要针对学生具体情况进行分类指导，完整记录指导情况，定期开展工作总结，并能客观分析评价学生。

4.导师应与学院保持联系，及时反馈学生在思想、学习、和心理等方面的情况。

5.学院将把教师担任新生综合导师作为育人工作的重要内容之一，纳入教师课外育人工作考评。新生班主任直接聘为新生综合导师。

三、工作职责

通过实施综合导师制，发挥教师对学生“思想引领、学业指导、科研实践、素质拓展、生涯规划”等方面的作用，成为学生的良师益友、成为学生成长成才过程中的引路人。

1.思想引领。要始终坚持立德树人的要求，以社会主义核心价值观为指导，加强对学生世界观、人生观和价值观教育，以良好的思想政治素质和道德风范影响和教育学生，使学生在学习科学文化知识的同时，自觉提升思想道德修养。

2.学业指导。要充分发挥专业优势和知识结构优势，帮助学生了解学科特点和专业学习要求，对学习方法、学习计划、专业选择、选修课程和学科竞赛等方面进行具体指导，使学生尽快适应大学学习，培养学生自主获取知识的能力和良好的学习习惯。

3.科研实践。要引导或协助指导学生参与创新创业训练计划项目、科研实践、论文写作、学术研究等，培养学生创新创业意识，提升创新创业能力。有条件的导师要带领学生走进实验室，参与科技创新竞赛、科研课题和项目的研究。

4.素质拓展。要结合学生自身的兴趣和特长，通过指导学生开展丰富多彩的校园文化活动，参加校内外志愿服务和社会实践活动，引导学生积极开展体育锻炼等，帮助学生不断提高综合素质。

5.职业规划。要结合学生的兴趣和潜力，因势利导，科学合理地指导学生做好职业生涯规划，在学生就业方向选择和考研目标定位、就业信息获取和考研复习准备上给予力所能及的指导和帮助，满足学生个性化发展的需求。

四、选聘班级

美教201、美教202、绘画201、绘画202、绘画203、书法201

设计学201、设计学202、设计学203、设计学204、设计学205

五、选聘时间

9月28日起至9月29日17：00

六、选聘方式

      学院拟选聘2020级新生综合导师11位（不含新生班主任），经教师自愿报名，或系部推荐后，学院根据实际工作择优录取，后期根据名单分寝室进行对接。

    有意向应聘的教师请通过微信或钉钉向严翔宇老师报名，联系电话：0571-28864551。

杭州师范大学美术学院

2020年9月28日