各位导师、研究生：
为进一步落实立德树人根本任务，发挥研究生导学团队的育人功能，促进和谐导学关系，培养良好学风，决定在全校范围开展第二届“研途星光”研究生优良学风示范团队评选活动，现将有关事项通知如下：
一、评选范围
杭州师范大学全日制在校研究生所在的导学团队。团队成立时间不少于1年(截止通知发布时)。团队有固定导师（或导师团队）的指导，团队成员固定，人数一般不少于6人，成员组成上应有梯队。曾获得首届“研途星光”十佳研究生优良学风示范团队的不再参加此次评选，曾获得首届“研途星光”研究生优良学风示范团队提名奖的可继续参加此次评选。
二、评选条件
充分展示优秀导学团队在思想引领、学术研究、学风建设、文化建设、导学关系处理、朋辈氛围营造、安全制度建设、创新创业引导等方面的做法和风采，形成“五好”标准：
1.学术成果好：团队积极开展学术研究和创新实践，取得高水平的成绩；团队的研究瞄准国家战略需求和地方经济社会发展中的现实问题；本次评选要求团队总体限报学术成果（论文、专利、软著等学术成果以及学科竞赛获奖）15项，要求团队成员为第一作者（文科艺术类导师第一作者也可申报）。所填写的学术成果以及荣誉均为2023年1月1日—12月31日获得。
2.人才培养好：团队普遍具有较高的政治觉悟、道德品质和文化素养，未受到过纪律处分；导师育人有方，在思想引导、职业规划、心理疏导等方面有较好的经验做法，研究生毕业生优质就业，升学率呈上升趋势。本次评选要求团队总体限报党建思政、志愿服务和社会实践等方面的获奖或荣誉10项，所填写的荣誉为2023年1月1日—12月31日获得，并罗列团队成员（限2023届研究生）就业情况。
3.学风建设好：团队成员学风建设组织到位，有规范的学习制度和团队传帮带的特色做法；日常组会开展规范有序，参与面广，形成了一定的团队组织管理文化和科研文化，建立了学习交流的长效机制，为团队成员搭建了良好的学习交流平台，在学院和学校层面具有较好的示范效应。
4.团队管理好：团队成员关系融洽，注重团队凝聚力建设和管理，积极组织团队成员参与校院学生工作、文体活动、社会实践、志愿服务等方面活动，具有较强的向心力和凝聚力，团队协作能力和社会责任感强。团队管理制度健全，有严格实施有效的实验室安全管理规范和制度，实验室安全教育和措施有实效。人文社科类专业根据学科特点，有相应的管理制度规范。
5.文化氛围好：整个团队导学关系融洽，科研合作愉快，沟通顺畅，教学相长；具有良好的团队文化传承，并有丰富的团队活动载体；团队成员团结互助，共同进步。
三、报名方式
参评团队填写《第二届“研途星光”研究生优良学风示范团队申报表》（附件1）、《第二届“研途星光”研究生优良学风团队汇总表》（附件2），以及佐证材料（论文、课题、学科竞赛以及荣誉分门别类打包）等材料电子版以压缩包形式，以“优良学风示范团队+团队名称”命名，于4月22日12：00前发送至邮箱hsdmyyjs@126.com。
我院共有2个推荐名额。待获得推荐名额后，相应团队再提交纸质版。
全校最终评出10个十佳研究生优良学风示范团队，10个研究生优良学风示范团队提名奖。
联系人：严老师，联系电话：28865580。
研究生院（党委研究生工作部）
2024年4月10日
