为全面贯彻落实党中央、国务院对高校毕业生就业工作的决策部署，4月24日上午，杭州师范大学美术学院召开2024届毕业生就业工作推进会。学院党委书记倪洪江、党委副书记钟江顺、院办主任缪红华出席会议，系主任、专业负责人、学科点负责人、班主任、导师代表，以及学工办、教务科等教辅人员到场参会。

会议伊始，院党委书记倪洪江传达上级就业工作会议精神。他分析了当前就业形势的严峻程度，着重强调推进就业工作的重大意义，并提出五点要求：一是积极关注与贯彻最新就业政策，从教育强国、教育评价、公共教育体系、就业要求四个方面入手推进就业工作。二是通过学校、学院与教师三个层面加强对学生的了解，将个人特色与学科专业精准对接，组织校园招聘会等提供就业机会。三是基于企业单位补贴，地方就业补贴等政策，拓宽灵活就业渠道，适度扩展基层就业空间。四是重点关注就业困难群体，实现优先帮扶。五是关心就业反馈，积极跟进毕业生就业去向，主动提供保障服务。最后，他建议提前规划教学任务，逐步突破就业难题。院党委副书记钟江顺围绕“就业形势”、“就业问题”、“就业现状”、“就业数据”、“就业对策”五个方面进行介绍。一是分析当前的就业形势，提出了“三个挑战”和“两个机遇”；二是剖析面临的就业问题，从内在的就业观念和外在的就业环境分别指出本研学生就业过程中存在的困难；三是解析学生的就业现状，以就业率、签约率、升学率等指标进一步说明；四是评析我院的就业数据，通过同期近三届学生对比、省内师范高校美术类专业对比，生动直观体现差距；五是阐析有效的就业对策，通过网格化助力形成教师全员协作的模式，精准帮扶困难学生，积极落实就业工作。会上，2023届毕业生就业工作先进代表作经验分享。导师林国胜建议给学生更多空间与时间，令学生全身心投入到专业学习，并在培养过程中加强关注与引导。班主任王晓黎则提出教师对学生综合能力的培养非常重要，鼓励学生们在专业学习之余多积累学识，提升内在水平，培养复合型的人才。班主任胡晓燕指出应多鼓励学生参加不同类型与主题的学科竞赛，既有助于提升自身实力，增强专业自信，也对优化简历很有帮助。

最后，倪洪江书记作会议总结。他指出，我院应当牢牢掌握重点方针政策，推动导师-班主任-辅导员多方联动，反思育人与就业的人才培养闭环闭环，积极访企拓岗，攻坚克难，努力实现高质量人才培养、高质量就业和高质量发展的既定目标。此外，要重点抓牢就业重要节点，掌握春季招聘、征兵入伍等重要时间节点，做好更有针对性的就业和帮扶准备。倪书记对每一位老师培养学生行辛勤付出和对就业工作的重视表示感谢，希望在未来继续与大家一同做好毕业生就业推进工作，为学生的大学生活画下圆满句点。