11月19日,学院召开绩效工资改革座谈会，学院教代会代表全员参加，座谈会分上下午两批次进行，院长王中焰、党委书记倪洪江以及班子其他成员全程参加座谈。座谈会由倪洪江主持。

座谈会上，倪洪江书记传达了学校绩效工资改革总体精神，对学校绩效工资实施办法作了具体说明；院办主任缪红华代表学院对《美术学院绩效工资分配方案》（征求意见稿）作了详细的解读。与会代表围绕校院两级绩效工资改革的内容展开热烈讨论并提出了意见和建议，相关问题会上逐一答疑。

会议最后，王中焰院长作了总结讲话。他指出，学校进行绩效工资改革是以争创国家 “双一流”建设高校为目标，建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系重要举措，学院要充分发挥绩效工资激励导向作用，从而调动全体教职工的积极性，且势在必行。他强调，大家思想上要高度统一，充分认识改革的必要性，并对相关的重点改革方面做了精要阐述。他希望，全体教职工要以此次绩效工资改革为契机，上下积极行动起来，围绕学院学科、专业建设发展，人人能主动作为，努力争创高质量业绩，为学院发展积极贡献力量。