王中焰院长代表学院班子进行年度工作总结，在梳理2024年亮点成绩的基础上，对人才“引育荐”、经费使用及各项工作的现状及面临形势进行了分析，指出了学院发展上存在的问题与差距，并对近期工作要点进行了提醒。他强调要着力于学院发展的短板与弱项，进一步统筹经费使用；要推动玉皇山室内教学场地和户外场地、下沙教学区的功能改进，提升学院育人环境和氛围；要持续加强平台建设，完善学科评价数据；稳步推进本科新专业申报和专业学位博士点申报的规划打磨；推动国家级课题申报组织的常态化机制，着力培育省部级以上的奖项成果；要加大科研绩效奖惩比例，推动教学型学院向教科研并重、高职称教师向科研侧重转变；特别要努力改变和提振国家一流课程、教育国际化程度、本科就业率等方面工作，为学院发展加油提速。

倪洪江书记结合发展形势，鼓励老师们聚焦重点、聚焦业绩，努力营造更加注重团结、更加注重进步的积极氛围，并对假期出行安全、守纪要求等进行了再强调。

会议对2024年度成绩突出的10位教师进行了表彰。获奖教师逐一发言，大家纷纷表示对于获得“杭美人”殊荣深感荣幸，感谢领导与同事们的认可，将和老师们一起继续努力、不断积累，一同创造美院更好的明天。